鱼舅部落

夜深人静的时候就会想起这个问题。到底人活着是为着那些原因？
有些人为工作而活，没有工作似乎觉得生活缺了些什么；
有些人为了生活，盲目追求，只会了讨活口；
有些人为了他挚爱的人而拼搏，为的是给对方最好的；

 
这次我比拟自己是间工厂。工厂大，生产量高，自然排出去的毒物也多。当生活越忙碌，工作越多的时候，有时多余的排除废气和毒物出口是很重要的，这样才能妥善的处理多余的废气与毒物。也因此在我生命当中，需要值得信任的“排毒出口”，也就是几个聆听的朋友。

  
有人说，抛下一切过去，重新开始
有人说，忘记过去不愉快的，继续找寻属于自己的幸福
有人说，不要让自己过去的失败束缚自己，成为拦阻自己前进的绊脚石
有人说，"现在"是"过去"所拼凑而成的

基督徒对于信徒的生活见证非常看重。所以什么样的品格就延伸与什么样的家庭，因此信徒的生活见证可以说是鉴定了你和你所信仰是否同步化。
可是现今人们对见证的看法又是如何的呢？到底如何才算是个好见证呢？断乎不能有一个明确的定义。难道唯独在校园、职场有好名声，在教会轰轰烈烈的服事才算是个好见证吗？没上教会的人就没见证吗？
 
在一次的小组讨论当中，似乎大致上的人们都对见证有一个很完美的诠释。这并非错，但也没绝对的答案。

很多都市的人喜欢追求成就、生化生活。我何曾不是呢？
我喜欢把人给归类，在职场上就分为以下四种：
1）事业型：也就所谓的工作狂。工作就是他的一生，成就便是他对自己的奖赏。这一类的人对于工作的热诚是随行型的人无法理解的。他们可以从早做到晚，从晚又做到早就为了追求自己的理想，绝不厌弃。这一类的人总是在公司很努力的往上攀登，就为了得到更大的名就。但跟他工作的人，若不是同一类型，把工作当一生理想的人，那么工作起来将有很大的负荷，很常会为了达到目标，不惜一切的让自己或身边的同工拿出多余的时间和精力来完成他。但这也是他优点之处，所托福的工作会好好的在限定时间内把它完成。
2）人际型：这一类的人通常喜欢搞人际多过于工作。他认为，只要对身边的人保有关系就是他最大的成就。这一类的人若当上老板，大部分都跟下属保有良好的关系。因为他们认为，只要跟下属或同事抱怨良好关系，在良好的环境下，自然可以对公司有很好的生存力。这一类的人通常适合当带头的或领袖，但时常随机应变，时常有意想不到的想法，对于按理出牌，稳定型的人来说，是一大挑战。

生命中的每一件事物都有它的定律和一定的标准。当事件失去了标准或是毫无标准，该事件就失去平衡了。万事都有它的定律，万物都有它一定的标准。就如上帝创造我们，祂爱我们，这是不变的定律。耶稣是唯一带领我们通往天国的桥梁，这是不变的道理。
那人们就说，“怎么可以这么自私呢？信祂则活，不信则死，哪门道理呢？”就如同人们跟空气说这番话一样，“什么道理？呼吸你就活，不吸你就死？怎么这么霸道啊？”—唐崇荣牧师。难道，你可以不呼吸空气而又能生存吗？正如你跟一段感情说，『我们不需要沟通』是一样的道理。建立一段情感是需要时间和沟通的。你们认同吗？没有看顾孩子长大的亲父母，会比养父母来得亲吗？这是铁一般的事实。
智慧之书—箴言29：18这么说，『没有异象（或译：默示），民就放肆；惟遵守律法的，便为有福。』http://blog.tianya.cn/blogger/post_read.asp?BlogID=1814846&PostID=35398217