鱼舅部落

很多都市的人喜欢追求成就、生化生活。我何曾不是呢？

我喜欢把人给归类，在职场上就分为以下四种：

1）事业型：也就所谓的工作狂。工作就是他的一生，成就便是他对自己的奖赏。这一类的人对于工作的热诚是随行型的人无法理解的。他们可以从早做到晚，从晚又做到早就为了追求自己的理想，绝不厌弃。这一类的人总是在公司很努力的往上攀登，就为了得到更大的名就。但跟他工作的人，若不是同一类型，把工作当一生理想的人，那么工作起来将有很大的负荷，很常会为了达到目标，不惜一切的让自己或身边的同工拿出多余的时间和精力来完成他。但这也是他优点之处，所托福的工作会好好的在限定时间内把它完成。

2）人际型：这一类的人通常喜欢搞人际多过于工作。他认为，只要对身边的人保有关系就是他最大的成就。这一类的人若当上老板，大部分都跟下属保有良好的关系。因为他们认为，只要跟下属或同事抱怨良好关系，在良好的环境下，自然可以对公司有很好的生存力。这一类的人通常适合当带头的或领袖，但时常随机应变，时常有意想不到的想法，对于按理出牌，稳定型的人来说，是一大挑战。

3）稳定型：很常有人说，做自己就好了。这一类的人通常就是奉公守法，在一旁默默而文静的把自己手头上的工作做完，而且甚至是尽善尽美的地步。这一类的人通常不喜欢搞人际，只喜欢好好的、安静的把工作完成，不怎么理会周围的人际问题。他最怕遇上没条规的人，混乱无次序是他的致命伤。

4）随性型：随性型的就很随便咯，时常就随机应变，随着环境改变而改变。也不能说完全没有立场，他的立场可以以顺服二字形容。所谓“人在江湖，身不由己”时常是他们的口头禅。认为自己被安排到这样的环境，就只是学着去适应这样的环境咯。再多的抱怨、再苦的埋怨也都只能仍然宰割，直到真的受不了的那刻。他会随着该公司的“文化”在做事。轻松环境有轻松做，压力的环境就也唯有埋头苦干。但总就他还是喜欢轻松无负担的环境，可以随行的自由发挥。

遇到以上的人，该怎么办呢？各个性都互相冲突与对立。比如工作狂怕搞人际的太花多余无畏的时间搞人际；搞人际的觉得太文静的人难搞，不清楚对方要的是什么；文静的人反而对太随性的老板，不能按理出牌感到困扰；随性的人却觉得无法跟工作狂的步调同步，时常被说散漫。

与其不如我们转换一下角度，将他们转一转，就能长处互补，短处互修。当然这并非易事。我们也许可以选择公司，但却无法决定该遇到怎么样的上司与同工。唯一能够做的就是试着改变自己的态度与想法，灵巧想蛇一般在公司生存下去而不被淘汰。

让细心的稳定型帮事业型快而准的完成众多重要的工作；让人际型的去解决事业型之人事物上的纠纷；让随性型跟着稳定型的学习如何按部就班的把工作完成；让事业型的人不当只是埋头苦干，偶尔也需注意一下身边所忽略或无意间所造成的人际伤口，试着去愈合它，以便将来合作更愉快。

【成功不在于做多少，而在于做的多有量好积极的果效】与您共勉之...